採用情報ナスエンジニアリングで「生活をつくる仕事」を。
採用について皆様からよせられる、よくあるご質問です。
既卒ですが応募できますか？
はい、ご応募いただけます。既卒でも就業経験がない方や就業経験1年未満の方は新卒採用としてご応募ください。
未経験者でも応募できますか？
はい、ご応募いただけます。未経験や土木・建築学科の方でもご応募可能です。
面接時の服装に指定はありますか？
スーツの着用はしていただかなくて構いません。面接官も普段仕事をしている格好で面接にのぞみます。
平日の日中に面接に行けないのですが・・・
面接は営業時間内で調整させていただいておりますが、事情によっては時間外での面接も可能なので、まずはご相談ください。
選考の流れを教えてください。
書類選考 → 一次面接 → 二次面接・適正検査 → 合否連絡 という流れです。
入社後の研修について教えてください。
新卒・既卒の方は社会人マナー研修、技術研修等に参加していただきます。
資格取得に関する支援制度などはありますか?
資格取得に関する書籍代や講習の受講費用、受験費用をサポートおり、1級建築士、1級施工管理技士などの資格を取得した場合は、合格祝い金があります。また、毎月それぞれの資格に対して資格手当を支給しています。
試用期間はありますか？
採用から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。
休日出勤はありますか？
現場はなかなかカレンダーどおりにはいかないことも多く、休日に出勤していただくこともあります。ただしその場合は、代休や振り替えを行う事も可能です。
無事故期間が長く信頼が厚いと拝見しましたが、これまでに大きな事故はありませんか？
はい、会社設立以来重大な事故はありません。そのことが信頼につながっていると自負しております。
官公庁やインフラ関連などの案件を受注できるというのは簡単なことではないと思います。何か理由があるのでしょうか？
会社設立以来東京都中央区に所在し、長年の実績と信頼関係の醸成によるところが大きいと思います。鉄道関係についても最初は小さな仕事から信頼を積み重ねてきた蓄積が大きな財産になっていると捉えています。
リニューアル工事とは、どんな工事のことですか？
朽化した建物に対して補修や改修工事を行い、建物の機能レベルを回復したり、新たな価値を付加する工事のことです。新築と違って稼働中の現場もあるため、特有の技術やノウハウが求められます。